Содержание. Основания для награждения Работодатель вправе сам выбрать, по каким основаниям следует производить работников награждение почетной грамотой, как их премировать, по какому образцу оформлять ходатайство о награждении. Эти основания чаще всего разрабатываются заранее и подробно описываются во внутренних нормативных документах.

1. Ходатайство На Награждение Медалью Образец

Как написать ходатайство, образец искать вовсе не обязательно. Утвердить описание и образец бланка. Награждение ( образец. Образцы ходатайства на награждение. Любой образец. Ходатайство имеют право.

Чаще всего основаниями для поощрения являются следующие:. Постоянное (или разовое) существенное перевыполнение планируемых показателей по продажам товаров или услуг, по выпуску продукции (для производственных предприятий). Значительный вклад в развитие проекта или нового направления (например, расширение филиальной сети компании в разных регионах или за рубежом). Награда за добросовестный многолетний труд – обычно выдается сотрудникам, которые отработали в данной организации 10 лет и более. Исключительные трудовые заслуги – например, выполнение особого поручения, заключение выгодной сделки в командировке и т.п.

Обычно любое награждение присваивают не сразу, а приурочивают к определенной дате – дню основания компании, дню работника (например, день сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации) или государственному празднику. Порядок награждения Документ составляется, как правило, непосредственным руководителем отличившегося сотрудника. Инициатива о награждении может исходить и от вышестоящего руководителя.

В любом случае ходатайство должно составляться по принятому в компании образцу, а на документе должна стоять виза руководителя, который решает вопрос о выдаче почетной грамоты. Порядок действий в общем случае выглядит так:. Руководитель, которому непосредственно подчиняется работник, составляет текст документа. Это может быть менеджер отдела, начальник филиала, а если компания небольшая – то сам директор.

Составленный документ необходимо отнести директору, который принимает решение об одобрении или отклонении, на ходатайстве ставится соответствующая виза. Далее составляется приказ о награждении, в котором прописываются такие данные:. название, номер документа дата его составления;.

ФИО награжденного (награжденных), должность, табельный номер;. структурное подразделение, где работает сотрудник (например, бухгалтерия);. основание награждения;. вид награждения (грамота, денежные средства, путевка и т.п.);. подпись руководителя, расшифровка подписи (фамилия, инициалы);.

подпись работника, подтверждающая факт ознакомления его с приказом (аналогичная подпись ставится и в журнале внутреннего документооборота). ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Работодатель может воспользоваться унифицированной формой приказа Т11, которая ранее действовала как единый образец. Однако допускается составить и собственный бланк. Сама процедура вручения проходит в публичной, торжественной обстановке в назначенный день. В течение недели после выхода приказа необходимо занести запись в трудовую книжку и личное дело сотрудника. Пометку ставят в раздел «Сведения о награждениях». Указываются такие данные:.

Вам предстоит оказаться в самом центре сражений за стальной трон, борьба развернулась в семи Королевствах между правящими домами, Королевство расположено на загадочном материке Вестерос. Название: Русификатор Game of Thrones: Genesis Год выхода: 2011 Жанр: Strategy, 3D Разработчик: Cyanide Studio. В вашем присутствии разворачивается тысячелетняя борьба страны - от самого прибытия Нимерии в Дрон до самого начало пробуждения Иных за Стеной. Вы будете принимать активное судьбоносное участие для Вестероса в масштабных битвах, например: таких как прибытие Завоевателя Эйегона и страшная война Узурпатора.

название награды (например, Почетная грамота Министерства обороны РФ);. реквизиты, дата публикации приказа (или другого документа), который был издан в связи с награждением;. номер и дата записи, которую сотрудник отдела кадров произвел в трудовой книжке. Видео комментарий можно увидеть здесь. Решение о поощрении сотрудника принимает исключительно руководство – для этого не требуется согласия со стороны профсоюза.

При этом стоит помнить, что само ходатайство, вносится как минимум за 2-3 недели до предполагаемой процедуры вручения почетной грамоты. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Во многих бюджетных учреждениях разного уровня (школы, поликлиники, вузы, министерства и многие другие), а также на крупных предприятиях существует детально разработанное положение о награждении или вручении почетных грамот – там содержится и образец соответствующих ходатайств.

Также на предприятиях зачастую существует четкая иерархия: кто за кого должен ходатайствовать, сроки подачи документа, требования к сотруднику и т.п. Образец 2017 — 2018 Разумеется, утвержденной формы такого документа не существует – работодатель вправе сам выбирать, какие данные внести в него. Обычно документ содержит следующие сведения:. В «шапке» указывается ФИО директора, на имя которого составляется ходатайство, а также название компании. Здесь же прописывается, от кого направлен запрос. Далее следует название документа. Словосочетание «Почетная грамота» прописывается с большой буквы, потому что речь идет о награде.

Далее указывается собственно основание для поощрения, а также день, к которому оно приурочено. Обычно используются такие формулировки:.

за добросовестное выполнение своих обязанностей;. за многолетний добросовестный труд;.

за систематическое перевыполнение производственного плана/плана продаж;. за весомый вклад в реализацию Проекта «Название проекта». ФИО, официальное название должности, табельный номер сотрудника.

Просьба о награждении. Дата, подпись, расшифровка подписи (фамилия, инициалы). Бланк, представлен ниже. А вот готовый пример такого документа. Прочие виды нематериального поощрения: ТОП 5 методов Психологическая мотивация работников далеко не всегда сводится исключительно к материальному поощрению.

На самом деле публичная похвала, представление к награде, вручение почетной грамоты тоже имеют свой эффект и позволяют сотруднику почувствовать определенную психологическую отдачу, внутреннюю удовлетворенность своими заслугами. Если о награждении почетной грамотой практически всегда составляется ходатайство, то в остальных случаях нематериального поощрения процедура может выглядеть намного проще. Далее рассматриваются 5 наиболее интересных видов мотивации, напрямую не связанной с финансовыми стимулами. Персональная похвала Подобная похвала должна происходить только публично. Каждому человеку приятно внимание в свой адрес, тем более если оно связано с публичным признанием его индивидуальных заслуг и большого вклада в общее дело.

Конкурсы Давно опробованная методика проведения конкурсов на лучшего сотрудника показала свою эффективность. Элемент соревнования, здоровой конкуренции по-своему стимулирует работников и целые коллективы. Однако здесь необходимо найти тонкую грань, за которой конкуренция переходит в явную борьбу и даже противостояние. Свободная обстановка Это довольно широкое понятие, суть которого сводится к комфортной внешней среде, окружающей работников.

Наличие музыки или ее отсутствие, дизайн помещения, особенности расположения рабочих мест – все это должно по максимуму соответствовать индивидуальным особенностям человека. Не секрет, что людям комфортно работается в разных условиях. Один не может сосредоточиться даже при легком шуме, тогда как для другого неприемлемо выполнять работу в полной тишине. Поэтому в каждом случае требуется индивидуальный подход, в рамках реальных материальных возможностей работодателя. Свобода действий Гибкий график, дополнительные выходные, возможность пораньше уйти с работы при выполнении задания – отличная форма нематериальной мотивации, которая выгодна и сотруднику, и работодателю.

Возможность получить дополнительное свободное время заинтересует каждого человека, поэтому если хорошо продумать «временн ой» бонус, он покажет свою эффективность в первый же месяц. Поздравление со значимыми датами Если сотрудник работает в компании более 10 лет, это уже и само по себе знаковое событие, особенно в современное время, когда социальная мобильность гораздо выше, чем в прежние десятилетия. Очевидно, что в большинстве случаев компания не станет столь долго «держать» человека, который не приносит пользы или не справляется с какими-то обязанностями. Также любому работнику будет приятно внимание компании к его личным датам – дни рождения, юбилейные даты, рождение ребенка, свадьба и другие значимые события личного характера. Видео семинар по мотивации персонала можно увидеть здесь. Таким образом, награждение сотрудника почетной грамотой – это эффективная мера для повышения его мотивации, поэтому имеет смысл составить ходатайство о поощрении по установленному образцу, чтобы склонить руководство к соответствующему решению.

21 февраля 2012, 19:29 не подойдет? Федеральное государственное унитарное Министру предприятие 'Машиностроитель' промышленности и торговли 690110, Россия, Приморский край, Российской Федерации г. Владивосток, ул. Ленина, 25 Тел.: факс: от -.-.- года N - О представлении работников ФГУП 'Машиностроитель' к поощрению ведомственными знаками отличия в труде Уважаемый Виктор Борисович! В связи с наступающим 22 июня 2009 г. 50-летним юбилеем ФГУП 'Машиностроитель' просим наградить ведомственным знаком отличия в труде Почетной грамотой Министерства промышленности и торговли Российской Федерации Якупова П.И., особо отличившегося и внесшего значительный вклад в развитие отрасли.

Трек Cinderella Man входит в альбом Recovery. Возможно тебе понравятся остальные треки этого альбома. Всего в альбоме 19 треков. Их можешь также бесплатно скачать в формате mp3! Сам же альбом является творчеством Eminem Дата выхода: 2010. Продолжительность: 04:39. Битрейт: 320. Текст песни 'эминем — Cinderella Man'. [Intro] Yeah, you know technically. I'm not even really supposed to be here right now. So f**k it, mine as well make the most of it. Yeah, feels good, guess I'm lucky. Some of us don't get a second chance. But I ain't blowin' this one, nah man. Sh** I feel like I can do anythin' now. Eminem Cinderella Man (1 песня) скачать или слушать онлайн бесплатно. Cinderella man скачать книгу. На этой странице вы можете слушать Rush — Cinderella Man и скачивать бесплатно в формате mp3. Текст песни Rush Cinderella Man.

К своим обязанностям сотрудник относится с ответственностью, обладает творческим мышлением, проявляет инициативу в решении нестандартных производственных задач. Зарекомендовал грамотным специалистом. Аккуратно и в срок делает всю поручаемую ему работу. В нарушении трудовой дисциплины не замечен. В коллективе проявил себя хорошим товарищем, готовым оказать помощь коллегам и поддержать их в любой ситуации.

Ходатайство На Награждение Медалью Образец

Справочно: Численность работников ФГУП 'Машиностроитель' - 347 чел. Приложение: Наградной лист на 1 л. Директор Пестов Ю.Л. Пестов Главный бухгалтер Никонова Т.М. Никонова Председатель профкома Теляшев В.К.